photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Pouilly-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le multi accueil « Le Millepatte » est situé à la maison des enfants à Pouilly en Auxois, Avec une capacité d'accueil de 17 places (+ 1 place d'urgence), les enfants sont réunis en un seul groupe, décloisonné tout au long de la journée afin d'accueillir chaque groupe d'enfants en fonction de leurs besoins. L'équipe est composée d'une Directrice Infirmière Puéricultrice, d'une Directrice Adjointe Auxiliaire de Puériculture, de 2 Auxiliaires de Puériculture et d'une Aide Auxiliaire. Le multi accueil compte à ce jour de nombreux partenariats au sein du territoire ainsi que hors territoire (écoles, associations, EHPAD, CAMSP.) La structure est actuellement suivie par l'agence SAFE-Li pour intégrer dans nos pratiques la diminution des perturbateurs endocriniens ; de même qu'elle est inscrite dans la transition écologique afin de limiter notre impact sur l'environnement. L'implication des familles au sein du multi accueil est favorisée grâce à des évènements réguliers (café des parents, fête des familles, cahier de vie.). Le service participe aux journées pédagogiques instaurées par la CAF ainsi qu'aux formations proposées par les différents organismes. Mission du poste, Sous[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement : Ce qui nous tient à cœur : Nous sommes une organisation engagée. L'accès aux soins pour tous est une valeur qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d'autonomie avec un fort besoin d'accompagnement et de réinsertion sociale et professionnelle. Comment concevons-nous le travail : L'écoute, la communication et la bienveillance font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c'est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative qui place l'humain au cœur de ses projets et de sa performance. Notre objectif à tous : les meilleures prises en charge pour nos patients et résidents. Le SESSAD RESAM Autisme 21, basé à Dijon Valmy, accompagne sur leurs lieux de vie, 60 enfants/adolescents avec troubles du spectre autistique, âgés de 0 à 20 ans. Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous avez pour missions: - Mettre en œuvre, porter et suivre le projet personnalisé du jeune concerné - Assister, aider, soutenir ou stimuler la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne, - Intervenir sur les lieux[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement : Ce qui nous tient à cœur : Nous sommes une organisation engagée. L'accès aux soins pour tous est une valeur qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d'autonomie avec un fort besoin d'accompagnement et de réinsertion sociale et professionnelle. Comment concevons-nous le travail : L'écoute, la communication et la bienveillance font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c'est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative qui place l'humain au cœur de ses projets et de sa performance. Notre objectif à tous : les meilleures prises en charge pour nos patients et résidents. Le SESSAD RESAM Autisme 21, basé à Dijon Valmy, accompagne sur leurs lieux de vie, 60 enfants/adolescents avec troubles du spectre autistique, âgés de 0 à 20 ans. Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous avez pour missions: - Mettre en œuvre, porter et suivre le projet personnalisé du jeune concerné - Assister, aider, soutenir ou stimuler la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne, - Intervenir sur les lieux[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un(e) assistant(e) de service social du 1.01.25 au 31.08.25 pour l'Unité Educative de Milieu Ouvert (UEMO) de Valence, rattachée au Service Territorial de Milieu Ouvert (STEMO) Drôme Ardèche, à la Protection Judiciaire de la jeunesse (PJJ). Le prolongation du contrat est possible. La PJJ est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires concernant les mineurs et les jeunes majeurs, dans le cadre du Code de justice pénale des mineurs et du Code civil. L'UEMO de Valence, située en centre ville, exécute les décisions judiciaires (principalement pénales prononcées par les juges des enfants, juges d'instruction et substituts des mineurs du Tribunal Judiciaire de Valence et de la Cour d'Appel de Grenoble). La saisine judiciaire peut également être civile, notamment dans le cadre de mesures judiciaires d'investigation éducative décidées par le juge des enfants (faisant suite à une saisine du département après un signalement et une évaluation) ou dans le cadre d'AEMO (Action Educative en Milieu Ouvert). Les professionnels de l'UEMO auxquels[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) animateur(trice) / Assistant(e) qualité, dans le cadre de l'évaluation de son EHPAD. Missions : Votre rôle principal sera d'accompagner les équipes dans la préparation de l'évaluation externe, en assurant une démarche qualité dynamique et participative. Vous contribuerez également à : - Sensibiliser et former les équipes aux outils et démarches qualité. - Mettre en œuvre et suivre les actions correctives et préventives. - Réaliser des audits internes pour évaluer la conformité des pratiques. - Analyser les processus existants et proposer des axes d'amélioration. - Recueillir et exploiter les informations terrain (internes / externes) et mettre en œuvre les actions adéquates dans le domaine de la qualité et la gestion des risques en cohérence avec la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement. - Participer à la mise en œuvre de la politique et du programme d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins de l'établissement (PAQ). - Participer à la mise en œuvre de la démarche de certification HAS, ainsi que les démarches de certification et/ ou[...]

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Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Social - Services à la personne

Avignonet-Lauragais, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'Association des Tout Petits de la Haute-Garonne recherche un(e) EJE en CDD à temps plein pour sa crèche située à Avignonet Lauragais, au sud-est de Toulouse, entre mer et montagne. Le contrat est proposé dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour le premier semestre 2025. À propos de la crèche : Véritable lieu d'éveil et de découverte de la vie en société, la crèche d'Avignonet Lauragais accueille au quotidien 30 enfants (de 2 mois et demi à 3 ans) et leur famille dans un cadre sécurisé, bienveillant et de qualité. Nos valeurs : respect, tolérance, entraide Votre Rôle : Rattaché(e) à la directrice de l'établissement, vous serez garant(e) de la qualité d'accueil de chaque enfant et familles en veillant au bien-être, au respect, au développement et à la sécurité physique et psychique de chacun. En tant qu'EJE, vous contribuez activement au projet pédagogique existant. Vos principales missions : - Participer au quotidien aux activités nécessaires au bon fonctionnement de la structure ; - Participer, en collaboration avec la directrice, à l'élaboration de projets ou partenariats liés aux activités de la structure, en lien avec l'équipe, dans l'objectif du développement[...]

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Agent / Agente à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Arcachon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe PROSENIORS est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Fondée en 2008, l'entreprise n'a eu de cesse de grandir et compte aujourd'hui 2500 salariés répartis dans une quarantaine d'agences et dans plus de 30 communes. Rejoindre le Groupe PROSENIORS, c'est rejoindre une entreprise : Ambitieuse : Nous avons pour objectif de devenir le leader qualitatif du secteur dans les 5 années à venir. Engagée : Notre raison d'être est de permettre à toute personne fragilisée par l'âge ou le handicap de rester à son domicile le plus longtemps possible dans les meilleurs conditions possibles. Humaine : des équipes qui partagent des valeurs communes et tournées vers l'humain. Pour soutenir notre croissance et notre développement rapide, nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêt à construire avec nous le futur de l'aide à domicile. PROSENIORS recrute un(e) Responsable d'Agence H/F. Le ou la Responsable d'Agence est en charge de l'épanouissement et du développement commercial de l'agence dont il/elle a la charge. Entre coordination, management de son équipe et gestion administrative et budgétaire de son[...]

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Responsable du secrétariat général

Emploi Administrations - Institutions

Chevrolière, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Grand Lieu Communauté Près de 42 000 Habitants - 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération Nantaise et de la Vendée toute proche ; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du Pays de Retz et du Pays du Vignoble Nantais. Nous recherchons : un(e) Chargé(e) du Secrétariat Général H/F Descriptif du poste Garant(e) de la bonne organisation des travaux du Conseil Communautaire, le/la Responsable du secrétariat général assiste la Directrice générale des services dans le suivi des dossiers Missions principales: Gestion des assemblées : - Participer à la sécurisation juridique des décisions * Vérifier la validité juridique des procédures et des actes en lien avec les services * Assurer le suivi et la mise * Accompagner les services dans la rédaction de divers documents administratifs (conventions, règlements.) communautaires et des décisions de l'exécutif * Assurer le contrôle administratif et juridique des rapports, décisions de l'exécutif, des délibérations du conseil communautaire ainsi que des actes préparatoires * Rédiger et mettre à jour les arrêtés de délégations de signature et de fonction * Rédiger les compte-rendu[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Puy-l'Évêque, 46, Lot, Occitanie

LE CLAP Recrute 1 ANIMATEUR/TRICE pour : SEJOUR MONTAGNE DU 17/02/2025 AU 21/02/2025 Ses missions : - Mettre en œuvre le projet pédagogique avec l'équipe par le biais des réunions de préparations et sur le terrain - Assurer la sécurité physique et morale des enfants dans la vie quotidienne et les activités et le temps du séjour - Accueillir, écouter et informer les enfants, les jeunes - Participer à l'organisation et au fonctionnement du séjour / Participer aux Veillées Profil et Compétences : - Diplômé BAFA ou Equivalence (CAP Petite Enfance/ BPJEPS .) ou avec de l'expérience dans l'animation et en séjour de vacances. - Salaire : CONTRAT CEE selon la convention collective de l'animation (60.61€/jour+ prime repos compensateurs) + primes de préparation aux réunions. Qualité : Dynamique, force de propositions, esprit d'initiative et adaptabilité, être meneur, s'avoir travailler en équipe Le + : Savoir skier et connaissance des séjours de vacances Envoyer C.V et lettre de motivation : A l'attention de Mme Masset Delphine, CLAP (Centre de Loisirs et Animation de Puy-L'évêque) 1 allée de la rivière - 46700 Puy-L'évêque Tél : 05.65.21.38.31 / clap46@orange.fr

photo Secrétaire technique

Secrétaire technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour l'un de nos clients un leader dans le secteur de l'ingénierie un Secrétaire Technique H/F. Sous la responsabilité du Directeur de l'Agence, vous assurez le secrétariat d'agence ainsi que le secrétariat commercial. Ponctuellement, vous serez amené à collaborer avec d'autres agences du groupe. Personne pivot de l'Agence composée de directeurs de projet, chefs de projet, conducteurs de travaux et techniciens-projeteurs. Les missions : Assurer l'assistanat classique : 1. Assistanat de direction comprenant la gestion l'agenda du Directeur d'agence de Vénissieux, l'accueil téléphonique, la prise de rendez-vous et le montage de réunions, le traitement du courrier entrant, la diffusion et l'enregistrement, la gestion de la messagerie électronique avec pour objectifs : recherches d'information et assurer un relai interne. 2. Assure le suivi administratif du personnel du Service 3. Anime le secrétariat du service, visualise la charge, est amenée à arbitrer, peut faire appel à du soutien interne. 4. Garante des procédures internes liées à la traçabilité de notre production (enregistrement des courriers, classement, archivage). Assure le secrétariat commercial 1.[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration étroite avec l'équipe notamment technique, vous participez à la mise en œuvre et au développement de l'activité du service habitat en tant que chargé(e) d'opérations copropriétés. Votre mission consiste à développer et mettre en œuvre des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) auprès des copropriétés du territoire souhaitant monter un projet de rénovation énergétique. * Accompagner et guider les instances de gestion (syndic, conseil syndical), sur les différentes étapes de montage du projet. * Assurer des échanges réguliers avec les différents interlocuteurs du projet (copropriétaires, intervenants techniques, financeurs, partenaires institutionnels .) * Monter des actions de communication permettant la mobilisation des copropriétaires autour de leur projet, et in fine le vote des travaux en assemblée générale. * Évaluer la faisabilité financière des opérations de rénovation, en fonction du profil des copropriétaires, du potentiel technique et des aides financières disponibles, et réaliser des plans de financement collectifs et individuels. * Assurer les liens avec les financeurs et monter des[...]

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Conseiller / Conseillère beauté

Emploi E-commerce - V.P.C.

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Et si le job de rêve c'était de rendre les femmes plus belles et d'être payée pour le faire ? Envie d'un complément de revenu ou de donner un nouveau souffle à ta vie professionnelle et personnelle ? Envie de retrouver du lien social ou développer ton réseau ? Déjà salarié mais en recherche de plus de reconnaissance et liberté au travail ? Rejoins l'aventure Auriege ! Passionné(e) par l'univers de la beauté et du bien-être, tu souhaites accompagner les femmes qui t'entourent dans le choix de leur routine beauté. De façon individuelle ou en réunion, fais découvrir, conseille et vend les produits Auriege auprès de tes clientes et hôtesses en leur permettant de mieux consommer, avec le bon soin au bon moment. Les avantages ? Une rémunération sans limites ! Perçois des commissions sur tes ventes et celles de ton équipe sans plafond. Un démarrage facile, tu es accompagnée et formée dès ton lancement Pas d'expérience ou de diplôme requis, seule ta détermination fera la différence ! Une activité à temps choisi, compatible avec une vie de famille et/ou une autre activité professionnelle Pas d'objectifs, pas d'engagement ! On commence quand on veut et on arrête SI on veut Des[...]

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Technicien / Technicienne de matériel ferroviaire

Emploi Transport

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rejoignez-nous en tant que chargé d'étude/travaux en signalisation ferroviaire (F/H) ! Quel sera votre quotidien ? Réalisation des livrables de signalisation dans le cadre des instructions de sécurité ferroviaire : Analyse du programme d'exploitation (descriptif des installations ferroviaires) qui sert de document d'entrée pour le livrable de signalisation, Réaliser les études de signalisation en collaboration avec l'équipe de conception de l'ingénierie ferroviaire. ??Réalisation des essais fonctionnels des installations de signalisation : Réalisation des cahiers d'essais, Préparer l'organisation des essais avec les équipes (Chef de projet, équipe de maîtrise d'oeuvre), Piloter ou accompagner les essais sur le terrain. Contribution aux opérations diverses : Dans le cadre des programmes de renouvellement des appareils de voie : Participer aux réunions de préparation, Etablir les ordres de condamnation d'itinéraire, Participer aux réunions concernant les projets de modernisation des lignes, Gérer le référentiel de signalisation Contribuer au développement et essais de l'outil métier Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cormeilles-en-Vexin, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association Cent Familles, acteur dans le champ de la protection de l'enfance et particulièrement dans l'accueil des fratries recherche pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social basée à Cormeilles en Vexin dans le Val d'Oise : (H/F) : EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) / MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) / EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS / ANIMATEUR(TRICE) SOCIO-EDUCATIF Profil du poste : L'éducateur est au centre de l'accompagnement éducatif et pédagogique des enfants et des adolescents accueillis. Il s'appuie sur les projets personnalisés élaborés en l'équipe qui intègrent à la fois, la singularité et la problématique de chaque enfant. Il est en capacité d'articuler les rythmes collectifs et individuels en assurant prioritairement la sécurité des enfants. Missions et responsabilités : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous l'autorité du chef de service éducatif et du directeur, vous assurez les missions suivantes auprès de 27 enfants et adolescents âgés de 3 à 17 ans : - Accompagner sur le plan éducatif et pédagogique les enfants et les adolescents dans les actes de la vie quotidienne et en concertation avec ses collègues - Accompagner autant que possible[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Champtercier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH recrute pour le Dispositif ITEP APAJH 04 : UN(E) PSYCHOLOGUE CLINICIEN (NE) Poste en CDD - 0,40 ETP (14h) Du 13/01/25 au 18/07/2025 1. Missions : - Vous vous impliquez, en lien avec le directeur et l'équipe interdisciplinaire, pour une analyse de la situation de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte, ainsi qu'à la définition des actions à entreprendre dans le cadre familial, scolaire et social. Vous apportez un éclairage spécifique sur les perspectives d'évolution du jeune dans ses aspects affectifs, cognitifs et relationnels. - Vous participez aux différentes réunions, et apportez votre contribution au sein des équipes interdisciplinaires dans le cadre de réunions projets ou de régulation de projets. - Vous pratiquez votre spécialité dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé de l'adolescent ou du jeune adulte par une action thérapeutique nécessaire à l'amélioration de sa situation du point de vue de son autonomie, de sa participation sociale et de son insertion professionnelle. Cette action s'exercera aussi bien sous la forme d'entretiens thérapeutiques avec le jeune et sa famille, de divers bilans et[...]

photo Responsable consolidation comptable

Responsable consolidation comptable

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

[45676] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Présentation générale du poste Le plateau mutualisé d'imagerie médicale des Alpes du Sud est un projet d'imagerie territoriale entre les professionnels médicaux hospitaliers et les libéraux compétents en imagerie sur le territoire du groupement hospitalier, couvrant l'ensemble du département des Hautes Alpes ainsi qu'une enclave dans le département des Alpes de Haute Provence avec le site de Sisteron. Forts d'une collaboration de longue date, les radiologues libéraux et les professionnels hospitaliers travaillent sur la réunion des différentes entités en un seul groupement d'intérêt économique commun réunissant 7 équipements matériels lourds d'imagerie diagnostique : quatre scanners et trois IRM. Ce groupement vise à promouvoir un projet médical commun en imagerie en coupes, afin de renforcer l'offre de soin sur le territoire. Le responsable du groupement est placé sous la responsabilité hiérarchique de l'administrateur du groupement, élu, en son sein, par l'Assemblée Générale. L'administrateur propose la ligne stratégique du Groupement, prépare et met en oeuvre les décisions de l'Assemblée Générale et est le représentant[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

l'Infirmier.ère coordinateur.rice de Parcours exercera ses fonctions sous la supervision des membres du bureau, en lien étroit avec le coordinateur, et la chargée de gestion et communication. Les Missions 1. Suivi des parcours de santé Inclure et orienter : Gestion des demandes d'inclusion, bilan initial, recueil des consentements, analyse des besoins, recommandations, orientation vers les professionnels, et organisation des conditions pratiques (transport, suivi). Créer des dossiers partagés : Utilisation de "Mes Patients", gestion des agendas partagés, sensibilisation des professionnels aux outils numériques. Assurer le suivi : Suivi téléphonique ou visio, mise à jour des fiches patients, évaluation annuelle des objectifs. 2. Faciliter l'accès à un médecin traitant Recueillir et traiter les demandes. Orienter vers un médecin traitant ou organiser une téléconsultation assistée. 3. Animer les collectifs de professionnels Coordination des acteurs (libéraux, médico-sociaux, établissements) pour la prise en charge des patients. Animation de groupes de travail pour formaliser les parcours. Renforcement de la dynamique pluriprofessionnelle et aide à l'exercice coordonné. Suivi[...]

photo Chargé / Chargée des relations extérieures

Chargé / Chargée des relations extérieures

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La FNSEA 28 est un syndicat départemental agricole qui représente et défend les intérêts des exploitants agricoles, et apporte à ses adhérents conseils et services. Les collaborateurs de la FNSEA 28, étroitement liés avec ceux de la FNSEA Centre Val de Loire, sont aux plus près des agriculteurs, à l'écoute dans les fermes, à l'animation de réunions d'information et au développement de l'agriculture territoriale. La formation interne et le partage d'expériences sont quelques-unes de nos forces. Nous recrutons un(e) Chargé(e) de relations adhérents, afin de contribuer à la croissance de notre réseau syndical. Mission générale : Membre de l'équipe syndicale, vous aurez pour mission d'animer et de développer notre réseau, d'accompagner les responsables professionnels dans les actions syndicales et dans l'animation et le développement de leurs syndicats locaux, d'augmenter le nombre d'adhérents. Principales activités : Développement commercial : - Participer à la fidélisation de nos adhérents ; - Prospecter les non-adhérents afin de les convaincre à rejoindre notre réseau - Assurer la promotion de notre offre de services auprès des adhérents et non adhérents Animation syndicale[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lubin-des-Joncherets, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité et en lien direct avec la direction, le PSYCHOLOGUE (H/F) accueille les nouveaux résidents et les aide à s'adapter à leur nouvel environnement et à favoriser leur intégration en étant attentif(ve) une éventuelle souffrance quant au vieillissement et/ou au handicap. Il/Elle intervient en soutien chaque fois que cela s'avère nécessaire et joue aussi un rôle de stimulation et d'accompagnement. En intervenant auprès de l'équipe, des familles, et en proposant un accompagnement personnalisé, le/la psychologue amène le résident à s'exprimer sur son vécu et son ressenti. Il/Elle participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de la personne âgée puis veille à son respect. Il/Elle a pour mission d'écouter et d'entendre la parole de chacun afin qu'ensuite soit trouver une solution pertinente aux problématiques quotidiennes. Il/Elle participe, dans son domaine, à la préparation de l'analyse Pathos . Il/Elle a pour missions principales d'intervenir en différents modes d'intervention: I/LA RELATION INDIVIDUELLE - Réaliser des entretiens pour analyser les problématiques individuels - Evaluer les dimensions telles que le degré d'atteinte du fonctionnement[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Mathieu-de-Tréviers, 34, Hérault, Occitanie

VOS MISSIONS Accompagnement des porteurs de projets et des entreprises : - Accompagnement de projets de création/reprise et de développement d'entreprises en lien avec les partenaires économiques (mise en relation avec les experts, informations sur les aides et financements mobilisables) Accompagnement des commerçants et artisans : - Animations territoriales par des actions de mise en valeur des commerces et de l'artisanat, organisation d'évènements renforçant leur attractivité. Accompagnement des entreprises dans leurs besoins en compétences et recrutements : - Définition et mise en œuvre d'un programme d'actions en adéquation avec les orientations stratégiques du territoire (développement d'actions partenariales avec les acteurs institutionnels et territoriaux du secteur : France Travail, APEC, Mission Locale .) ; - Animation de l'écosystème économique (recruteurs, demandeurs d'emploi, .) et mise en œuvre de nouvelles actions de communication et de sensibilisation. VOTRE PROFIL Formation supérieure (BAC +3 à Bac +5 en Economie, Développement Local, .). Expérience professionnelle de 2/3 ans sur une fonction similaire souhaitée. VOS COMPETENCES - Connaissance[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, au sein de l'IME des "Grouëts", le/la Chef de service pilote et organise les activités de sa structure, dans le respect du projet d'établissement et de la démarche qualité définie. Membre de l'équipe de direction du Pôle, il/elle fait office d'intermédiaire entre la direction, les équipes et les partenaires, jouant ainsi un rôle clé dans la mise en œuvre des réponses aux besoins des personnes accueillies. À cet effet, il/elle manage l'équipe sous sa responsabilité et mobilise les partenaires concernés. Il/elle est garant(e) du respect des droits des personnes accueillies et doit favoriser et impulser une réflexion éthique au sein de[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Avrillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le référent(e) technique prend la direction d'une micro-crèche de 12 places et d'une équipe composée de 3 personnes, pour permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique. Description du poste & Missions principales Missions éducatives et pédagogiques - Accueil et accompagnement des enfants : respect du développement et du rythme de chacun, développement de leur autonomie, apprentissage des règles de vie en collectivité, propositions d'activités/ateliers adaptés au besoin de l'enfant. - Etablir une relation de confiance avec les enfants, leur assurer une sécurité affective et physique au sein de la structure. - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents. - Elaborer ou adapter le projet pédagogique dans son ensemble, le mettre en œuvre au sein de la structure et le faire évoluer selon le groupe d'enfants. - Être force de proposition dans l'animation de projets éducatifs et pédagogiques. - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements. - Mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Garantir un environnement[...]

photo Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Emploi Transport

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous êtes en charge d'accompagner la Direction QSE (Qualité Service Environnement) : 1/Dans le pilotage de la démarche de qualité de service contractuelle : assurer la mise en œuvre, le suivi et la communication des critères qualité définis dans le contrat de concession et calcule les provisions de charges liées aux pénalités, coordonne les enquêtes contradictoires avec Grand Reims, Réalise le suivi des contrôles qualité internes, des enquêtes clients mystères et des enquêtes contradictoires 2/Dans le pilotage des fondamentaux qualité de la relation de service : garant de la qualité de l'information statique et dynamique, centralise et pilote la réception la diffusion des réclamations ainsi que leur suivi, réalise une analyse mensuelle des réclamations, anime des réunions de travail transversaux, participe aux réunions des ambassadeurs clients 3/Dans la mise en œuvre de la démarche intégrée Qualité Sécurité Environnement. Participe au déploiement des démarches de certification, participe à la rédaction et mise à jour du manuel de management QSE (qualité, sécurité, environnement) , participe à la rédaction et mise à jour du manuel de management QSE, participe à l'administration[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Poste à pourvoir : 1 CDD de 11 mois pouvant se transformer en CDI, à compter du 6 janvier 2025 Horaires : 35h hebdomadaires (modulation du temps de travail), 25 jours ouvrés de congés annuels. Travail en internat Travail les week-ends et jours fériés Salaire Brut moyen prime Ségur inclue : 2 400 € Cadre général de la mission : Assurer au quotidien un accompagnement global (parentalité, social, administratif, éducatif, budgétaire.) auprès des familles accueillies (femmes ou hommes mineurs ou majeures et de leurs enfants de moins de 3 ans), assurer une mission de protection de l'enfance. Missions : * Assurer la référence de quelques familles dans le cadre de l'élaboration et le suivi des projets individualisés - Etablir une relation de confiance - Maintenir le lien avec les partenaires sociaux (AS, ASE, Hôpitaux, Autres Associations) et participer aux réunions de synthèse et aux audiences en qualité de référente. - Procéder aux renouvellements de prise en charge aux bilans en lien avec l'équipe, à des mises au point si nécessaire. - Observation et analyse du lien enfant-parent. - Réaliser des écrits nécessaires au suivi (synthèse, rapport d'évolution, information préoccupante,[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Bourbon-Lancy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions principales : - Mise en œuvre de la politique municipale en matière de Petite Enfance sous la responsabilité de Mme la Maire - Être l'interlocuteur(trice) des institutions concernées (notamment CAF et Département) - Collaboration avec la Direction de l'enfance et de la Famille, avec le Service de Protection Maternelle Infantile Départemental, avec le médecin de la structure - Veiller à la conformité de la structure vis-à-vis des organismes de contrôle et financeurs - Veiller à la conformité de la structure avec les obligations réglementaires et juridiques (veille juridique) - Rédaction des délibérations utiles à la structure - Mise en œuvre et suivi des déclarations auprès des organismes - Mise en œuvre et participation aux commissions d'attribution des places - Garantir un accueil individualisé de chaque famille et de chaque enfant : appliquer les protocoles d'adaptation des nouveaux enfants accueillis, assurer la mise en place des protocoles médicaux, de nettoyage et alimentaires (HACCP) et mettre en place des préconisations en matière de santé, sécurité et d'hygiène en collaboration avec le médecin du service Petite Enfance - Contrôler et veiller[...]

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Opérateur / Opératrice production industrie alimentaire

Emploi Restauration collective

Combs-la-Ville, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

***** MÉTHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION, SANS CV (MRS) ***** PRISE DE POSTE EN CDI ***** L'entreprise, le poste et la méthode MRS vous seront présentés lors d'une réunion d'information collective en présence de l'employeur. **Cette réunion se déroulera le lundi 13 janvier 2025 l'après-midi sur l'agence France Travail de Savigny le Temple (77)** Dans le cadre d'une ouverture de site , SODEXO recherche des Opérateurs de production en industrie agroalimentaire (H/F) sur la ville de Combs la Ville (77). Vos missions : - Fabriquer les articles demandés par le planning de fabrication en respectant les objectifs de quantité, productivité, qualité, sécurité des personnes, des produits et des biens. - Renseigner les mouvements de produits dans l'ERP (entrées, sorties, production etc...). - Assurer le nettoyage du matériel de fabrication - Contrôler la conformité des produits par rapport aux normes internes, en application du Plan de contrôle. Signaler les non-conformités. Corriger les dérives dans la mesure de ses qualifications. - Appliquer strictement les règles de comportement en vigueur dans son secteur. Période de formation interne d'une durée de 10 jours environ qui[...]

photo Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Emploi Immobilier

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous vous proposons d'incarner la nouvelle génération de conseillers immobiliers en intégrant un centre immobilier départemental. Un lieu qui permet d'accueillir des clients mais surtout un espace ouvert à l'ensemble des conseillers DECLIC IMMO du département vous permettant de bénéficier de tous les avantages et services liés à une structure physique : - Un espace de travail (bureau, open space et salle de réunion) - Un lieu d'échange, de partage et de réseautage - Un centre de rédaction et de signature des compromis - Un secrétariat permettant le suivi administratif des dossiers - Un support juridique, technique et commercial - Des conseils pour vous guider dans le développement de votre communication Accompagnés d'outils digitaux innovants (logiciel métier, outil d'estimation immobilière, signature électronique, mini site web etc.) Au sein d'une équipe nouvellement créée, vos missions principales seront les suivantes : - Prospecter des biens immobiliers (appartements, maisons, immeubles, terrains etc.) - Évaluer la valeur d'un bien immobilier - Définir les besoins des clients afin d'être en mesure de conseiller un client sur les améliorations et obligations réglementaires[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, est une structure associative, qui a pour objet de recruter du personnel pour le mettre à disposition, en fonction de besoins préalablement exprimés par ses adhérents. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil animateur d'équipe (H/F). Secteur : Mauléon (79) Activités principales : - Participer à l'organisation et à la planification des activités de son secteur - Analyser les documents et moyens mis à disposition de son équipe et faire remonter les éventuelles anomalies - Animer son équipe en s'assurant de l'atteinte des objectifs en matière de sécurité, environnement, qualité, coûts, délai - Former et / ou s'assurer de la formation des opérateurs de l'équipe et organiser le développement de la polyvalence - S'assurer du respect des procédures - Animer le TOP 5 et participer au TOP 15 - Assurer le suivi de la gestion des temps de son équipe - S'assurer de la bonne affectation des heures travaillées dans l'outil dédié - Participer aux entretiens individuels annuels - Suivre quotidiennement les indicateurs de son secteur - Suivre la consommation de son budget - Rédiger des Rapports de Non-Conformités internes[...]

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Orthophoniste

Emploi Social - Services à la personne

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

L'Association Notre Dame d'Espérance de Lavaur (81), qui gère le CME Notre Dame d'Espérance constitué d'un IME (71 places) et un SESSAD IME (37 places dont 6 places autistes), recrute : 01 Orthophoniste(H/F) : CDD à 0.40 ETP (temps de travail annualisé) Prise de fonction à compter du 06 janvier 2025 Le service médico-thérapeutique intervient sur l'ensemble du CME Notre Dame d'Espérance, la répartition des interventions auprès des jeunes et des services est réétudiée chaque année, selon les besoins, ce qui nécessite une approche partagée avec l'ensemble des partenaires internes et externes. L'orthophoniste sera positionnée prioritairement sur le SESSAD IME et l'IME, en collaboration avec l'ensemble des intervenants pluridisciplinaires. Membre de l'équipe médico-thérapeutique, l'orthophoniste travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire CME Notre Dame d'Espérance, Missions du poste: Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice et du Médecin Psychiatre, Garant du Projet Soin, vous devrez : Réaliser des bilans orthophoniques et les évaluations Assurer des rééducations orthophoniques individuelles et en groupes Participer[...]

photo Chargé / Chargée de promotion touristique

Chargé / Chargée de promotion touristique

Emploi Administrations - Institutions

Isle-sur-Serein, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI La Communauté de Communes du Serein est située au cœur de la Bourgogne, 35 communes, 7 200 habitants Elle est la communauté de Communes la moins peuplée du Département. Véritable écrin de verdure à 2 heures de PARIS, le territoire dispose d'atouts importants comme notamment le village médiéval de NOYERS SUR SEREIN, classé parmi les plus beaux villages de France. Sous l'autorité du Président, vous préparez, gérez et assurez la prise de compétence touristique, définissez et mettez en œuvre cette politique à l'échelle de l'intercommunalité. MISSIONS - Mettre en œuvre la politique touristique du territoire : - Par l'élaboration d'une stratégie de développement touristique, avec l'objectif de faire émerger une identité de territoire forte, - Par l'élaboration d'une politique de communication au sein de la collectivité, - Par le pilotage d'animations/expositions sur le territoire, - Par la création et le suivi des projets partenariaux. - Participation au suivi des projets touristiques du territoire : - Ingénierie touristique (y compris aux communes), - Accompagnement des acteurs avec mise en réseaux et formation des associations/professionnels (y compris[...]

photo Assistant / Assistante d'ingénieur-d'ingénieure

Assistant / Assistante d'ingénieur-d'ingénieure

Emploi Chimie - Parachimie

Valmondois, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'assistant(e) est amené(e) à épauler l'assistante du chef de service (CDS) en réalisant une partie de ses tâches quotidiennes administratives, des comptes rendus de réunion et en réalisant l'écriture et la mise en forme des documents générés par le CDS. Ces actions s'inscrivent dans un cadre défini et dans le respect de la qualité attendue et les délais demandés. - Réaliser la gestion administrative des intérimaires (relation avec l'agence d'intérim, diffusion puis envoi des feuilles d'heures, envoi et rédaction des documents liés aux contrats.) - Rédiger les comptes rendus de réunion et participer à la rédaction des différents documents émis par le CDS et son assistante (rapports de test, documents qualités, tableaux, schémas.) - Gérer l'affichage des autorisations d'accès - Assurer le suivi administratif des non conformités du service - Assurer l'assistanat complet du CDS pendant les absences de l'assistante (gestions de l'information, du planning, de la communication) - Participer à la rédaction des pièces / paragraphes des dossiers techniques (garantir la cohérence entre les différents paragraphes) - Participer à la rédaction des analyses de risques (réalisation des[...]

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Responsable contrôle qualité en industrie

Emploi Chimie - Parachimie

Bléré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'une création de poste, nous souhaitons intégrer à notre équipe un Contrôleur Qualité Produit Polyvalent (H/F). Intégré à une équipe de 4 personnes, vous serez rattaché(e) directement à la Responsable QSE. Vos missions seront de contrôler la conformité des productions et des livraisons en fonction des normes et des procédures définies, mettre en œuvre des documents de contrôle de conformité et suggérer des améliorations (en interne et à l'externe). Vous établirez également des essais techniques au laboratoire qualité. Vos activités principales : - Participer aux réunions de lancement et définir les gammes de contrôles (en fonction des risques de l'affaire et des certifications produit exigées) pour les ateliers - Définir les contrôles à effectuer sur les ateliers semi-finis / lignes - Définir les contrôles effectués par la ligne et mettre en place des grilles d'installation de ligne - Définir des grilles d'audit qualité - Effectuer des contrôles en production à partir d'échantillonnage ou de prélèvement à l'affaire - Analyser, piloter et suivre la non-qualité en production - Définir les contrôles à réception nécessaires, et les réaliser - Participer à l'amélioration[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Périers, 50, Manche, Normandie

Missions principales Sous l'autorité du coordonnateur global PESL, le/la coordinateur/trice Petite Enfance et Parentalité aura pour mission : - Animer la dynamique des réseaux d'acteurs de la Petite Enfance et de la Parentalité, - Accompagner les acteurs locaux dans l'élaboration de leurs projets Petite Enfance et Parentalité, - Piloter les projets en lien avec ses thématiques, - Assurer une gestion administrative des projets : suivi du budget, élaboration de dossiers de demande de subventions, réponse aux appels à projet, suivi des conventions, rédaction de notes, bilans et présentations, - Participer à la coordination globale du PESL et à sa promotion, - Assurer la médiation et la communication des actions PESL, - Assurer une veille pédagogique et réglementaire sur les thématiques concernées, PROFIL RECHERCHÉ FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE : Diplôme Bac+2 minimum en développement territorial et pilotage de projet et/ou expérience de l'animation socio-culturelle COMPÉTENCES REQUISES Savoirs : connaissance du fonctionnement des EPCI, des champs d'actions du PESL, de la fonction de coordination, connaissance des structures et dispositifs de la Petite Enfance et de la[...]

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Centre de Réadaptation Professionnelle « La Mollière » (ESRP-ESPO) a pour mission l'évaluation, l'orientation, la préformation, la formation et l'accompagnement à la réinsertion professionnelle et sociale des personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH), délivrée par les Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Le Centre dispose de 132 places : 72 en préorientation, 60 en réadaptation professionnelle. A ces activités, viennent s'adosser celles liées au SAMSAH et au Dispositif d'Emploi Accompagnée du Pas-de-Calais (DEA62). MISSION Définition du poste Au sein du Pôle médico-psycho-social, l'animateur socio-éducatif conçoit et met en œuvre les programmes d'animations internes et externes au profit des bénéficiaires de la Préorientation (dont le dispositif « Accès-cible ») et des formations en Réadaptation Professionnelle. Son intervention s'organise principalement hors des temps d'activité journalière des bénéficiaires. Des activités peuvent être organisées en journée à l'occasion d'ateliers spécifiques mobilisant sa compétence ou lors d'évènements particuliers (Octobre Rose, semaine de la QVCT, Téléthon,.).[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bapaume, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP).Le DITEP propose des accompagnements en ambulatoire, accueil de jour et de nuit pour une vingtaine d'enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans qui présentent des troubles du comportement intenses et durables en lien des difficultés psychologiques/psychiques. Poste à pourvoir dès que possible (territoire Bapaume) Missions : - Information, soutien et aide des familles dans leurs démarches administratives en lien avec la situation de leur enfant et l'exercice de leurs droits, - Accompagnement des familles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Veiller et contribuer à l'association des parents dans l'accompagnement, - Soutenir l'implication des personnes accompagnées dans l'élaboration et la réalisation du parcours d'accompagnement, - Elaboration d'écrits professionnels (CR, IP, signalement.) - Participation aux actions et activités avec l'équipe pluridisciplinaire, - Participation aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales, - Travail en lien avec les partenaires locaux dont les services sociaux - Contribution[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché(e) à la Responsable du service des aînés, l'Assistant(e) Administratif(ive) est garant(e) du bon fonctionnement des services du 3ème âge du CCAS (Résidences autonomie, Colis des aînés.). Il/Elle recense et centralise les besoins et demandes afférents au public 3ème âge et contribue à y apporter des réponses. LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Accueillir, renseigner et orienter le public : - Assurer l'accueil du public (physique ou téléphonique) en lien avec l'ensemble des questions afférentes à leur parcours au sein des résidences d'autonomie (dossier d'admission, sorties, facturation.) ; - Accueillir, renseigner et orienter les personnes vers les services concernés notamment pour les personnes qui font une demande d'admission en lien avec le service des aînés ; - Assurer le secrétariat, la comptabilité et les facturations : - Assurer le traitement des recettes (loyers, repas) et le suivi des outils mensuels (statistiques, tableaux de suivi, suivi des mouvements, taux d'occupation, suivi CAF.) ; - Assurer le suivi des factures en lien avec la Direction des Finances ; - Assurer la préparation et le suivi des bons de commande et des stocks ; - Assurer le suivi[...]

photo Conducteur principal / Conductrice principale de travaux

Conducteur principal / Conductrice principale de travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mennecy, 91, Essonne, Île-de-France

L'ingénieur travaux ou conducteur de travaux gère et réalise les chantiers qui lui sont confiés dans le respect de l'ensemble des exigences applicables. Le conducteur de travaux principal est reconnu expert et autonome sur son poste de travail. Il peut être amené à encadrer des conducteurs de travaux. QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES : - Vous avez le sens des priorités - Vous êtes autonome dans votre organisation du travail et maîtrisez l'outil informatique. - Vous êtes réactif et capable de vous adapter - Vous faite preuve de rigueur et de confidentialité - Vous avez des appétences à manager. CONNAISSANCES ET COMPETENCES ATTENDUES : - Connaître les responsabilités et les règles de sécurité relevant de sa fonction. - Connaître, respecter et faire respecter l'ensemble des exigences internes et externes applicables. - Connaître le marché et l'environnement ferroviaire. - S'assurer du bon déroulement des chantiers, dans le respect des exigences contractuelles et environnementales, des règlementations en vigueur et du système QHSE de la société. - Représenter l'entreprise auprès des intervenants extérieurs. MISSIONS ET RESPONSABILITES: 1- Q.H.S.E : - Analyse les problèmes[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Chargé.e de Mission « Référent Partenariat du dispositif Savoirs Essentiels » Contexte Le/la référent.e partenariat est missionné.e au sein de la cellule de coordination d'un groupement d'organismes de formation en charge de l'animation d'un dispositif de formation professionnelle majeur du territoire, financé par la Région Normandie. La cellule de coordination globale (technique, pédagogique, financière) est assurée par le GRETA. Le/la référent.e partenariat, détaché.e par ENEFA, contribue à faciliter et animer la relation avec les partenaires de l'offre de formation « Savoirs Essentiels ». Objectifs : - Optimiser la prescription vers ce dispositif, tant qualitativement que quantitativement. - Assurer la fluidité et la sécurisation des parcours stagiaires en complément des équipes pédagogiques. - Co-élaborer et animer des plans d'actions incluant événements et rencontres thématiques. - Mobiliser le tissu partenarial selon les besoins identifiés Missions - Promouvoir le dispositif : Faire connaître et encourager le recours au dispositif auprès de divers interlocuteurs, en adaptant ou en concevant les moyens et outils nécessaires. - Développer et animer les partenariats[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Formation pour un CDD de 6 mois, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Vos missions En tant qu'assistant(e) de formation, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement de notre centre d'enseignement et le suivi des parcours des apprenants. Vous interviendrez dans plusieurs domaines : 1. Actions administratives Accueil physique et téléphonique, information et orientation des publics (formation présentielle, enseignement à distance, validation des acquis de l'expérience). Saisie des données administratives relatives à la scolarité et aux parcours de formation. Classement, archivage, suivi de facturation, relances et reporting en appui aux responsables de formation. Application rigoureuse des procédures internes. 2. Gestion de la vie scolaire et logistique Suivi des émargements. Rédaction de comptes rendus (réunions, conseils et jurys). Assistance pour l'organisation des sessions d'examen. Contribution au processus de demande de diplômes et à la gestion logistique du centre. 3. Communication Participation à la promotion de l'offre de formation (salons, webinaires, événements[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La/Le responsable des ressources humaines pilote la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH et coordonne les activités du SRH. Il/Elle dispose d'une délégation de compétences accordée par la Directrice Déléguée dans son champ d'intervention. Un partage des informations en lien avec les autres RRH du GHT et avec la DRH du CHAN est particulièrement exigé dans le poste. Gestion du Personnel Non Médical Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH spécifiques à l'établissement : gestion des carrières, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absences, et recrutements. Définition et suivi du projet social de l'établissement en collaboration avec le Directeur Adjoint. Ingénierie et gestion de projets : analyse, conception, mise en œuvre, évaluation et ajustement. Préparation et animation de réunions, groupes de travail et projets institutionnels : DU/RPS etc. Production et exploitation de statistiques liées aux activités RH. Participation à l'élaboration de l'EPRD et suivi des dépenses du Titre 1 et de ses recettes, avec évaluation des actions à mettre en œuvre en fonction des évolutions statutaires. Rédaction de documents et actes juridiques/réglementaires[...]

photo Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi Administrations - Institutions

Mers-les-Bains, 80, Somme, Hauts-de-France

La Communauté de Communes des Villes Sœurs recherche un directeur ACM pour l'ALSH Extrascolaire de Mers les Bains sur les vacances d'hiver 2025 (du 10 au 21 février 2025). Le candidat devra être diplômé du BAFD ou équivalent et sera placé sous la responsabilité du service Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes. Il aura a charge la direction d'un accueil de loisirs de 72 mineurs de 3 à 13 ans. Ses missions : Adhérer aux orientations éducatives de la CCVS et les transmettre auprès du personnel ; Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet pédagogique de l'ALSH ; Appliquer et faire appliquer la réglementation en vigueur en matière d'encadrement, de sécurité et d'hygiène ; Être garant de la sécurité physique et affective des enfants accueillis ; Participer au recrutement des équipes d'animation en concertation avec le service enfance jeunesse ; Manager le personnel et organiser les réunions de préparation et le temps de travail de l'ensemble de l'équipe ; Orienter et aider les animateurs à mettre en place des activités ; Remplir les différentes tâches administratives (inscriptions, suivi sanitaire, effectifs.) et utiliser le logiciel Diabolo ; Rendre compte[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Carrelage - Maconnerie

Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Aujourd'hui, nous accompagnons principalement les particuliers et collectivités dans tous leurs projets de : - maçonnerie ; - rénovation; - travaux neufs ; - taille de pierre ; - piscines (piscines creusées en béton monobloc, piscine enterrée maçonnée, réparation de piscine en béton) Nous employons actuellement une quarantaine de personnes pour un chiffre d'affaires d'environ 4 ME. À propos du poste Nous recherchons notre gestionnaire des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de la gestion des talents et des relations humaines au sein de notre organisation. Votre rôle sera essentiel pour accompagner le développement des collaborateurs et contribuer à la mise en œuvre de notre stratégie RH. Responsabilités - Coordonner le processus de recrutement (rédaction des offres d'emploi, sourcing, pré-sélection des candidats, préparation des entretiens, vérification des références). - Assurer les démarches liées à l'intégration des nouveaux salariés (DPAE, VIP, dossier salarié, remise des documents d'informations obligatoires). - Assurer la gestion administrative des ressources humaines (gestion des contrats de travail, suivi des temps d'activités/congés/absences,[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires en industrie

Chargé / Chargée d'affaires en industrie

Emploi

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Description du poste : Au sein de notre Service Clients (un Chef de Service, 4 seniors, 1 junior, 2 assistantes), qui vous accompagnera tout au long de votre formation, vous aurez la charge de : - Suivre les clients, guider, conseiller dans la définition des besoins, analyser et traduire la demande aux équipes techniques, trouver des solutions alternatives si besoin - Mettre à jour les principales sources/données alimentant les outils informatiques utilisés quotidiennement par nos Clients (gestion des accès, import des objectifs de vente.) - Participer aux réunions Clients (comprendre la demande Client, identifier les contraintes techniques, formaliser les développements attendus), rédiger les comptes rendus - Gérer les situations de crise, renforcer la relation avec les Clients, mettre en place des plans d'actions correctifs - Assurer le support technique, suivre cas échéant la résolution des problèmes avec les équipes de développement et informer le Client - Participer aux réunions et aux formations internes - Rédiger des guides d'utilisation Cette liste n'est pas exhaustive. Notre activité étant en constante évolution pour répondre aux besoins de nos Clients,[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le respect du projet associatif, du projet de service et du règlement intérieur, l'assistant de service social est placé sous l'autorité du Directeur, par délégation du chef de service L'assistant de service social inscrit son action dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire et a pour missions principales : - De participer aux réunions de suivi de projets et aux réunions de synthèses d'admission, - De rédiger les informations préoccupantes ou les signalements - De suivre les procédures d'admission : gestion de la liste d'attente, exploration de la demande - D'intervenir, le cas échéant, auprès des familles pour un relai vers le droit commun sur des questions sociales, administratives et financières - De participer, le cas échéant, en co-animation avec les éducateurs, à des ateliers au bénéfice des jeunes et/ou de leur famille - De participer en binôme au travail familial (rencontre au service entre les parents, le jeune et le SESSAD pour accompagner les relations familiales selon l'approche systémique) - De développer et d'entretenir le travail en réseau. A ce titre il (elle) est notamment en lien avec les services partenaires : polyvalence de secteur,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Veaugues, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Association ASER, recherche un conseiller en Insertion Professionnelle H/F pour accompagner les salarié.es du Chantier d'Insertion viticole. La mission consiste à : - Accueillir les demandeurs d'emploi orientés par les prescripteurs en réalisant un diagnostic socio-professionnel. - Recruter les salarié.es en respectant le taux d'occupation des postes conventionnés. - Réaliser des entretiens individuels et mettre en place des actions collectives. - Accompagner les salarié.es dans leur recherche d'emploi et/ou formation et soutenir la résolution de freins en partenariat avec les acteurs du territoire. - Participer à l'atteinte des objectifs et à l'amélioration de la qualité du service rendu. - Organiser les plannings de travail des salarié.es (missions, formations, périodes de stage). - Se tenir informé des évolutions législatives et des différents dispositifs mis en place. - Participer aux réunions de service et aux réunions avec les partenaires. Le travail en collaboration avec l'encadrant du chantier est impératif pour favoriser le parcours vers l'emploi durable de chaque salarié.e. Transmettre CV + lettre de Motivation à votre candidature à l'attention de Mme LE GUYADER

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Metz, 57, Moselle, Grand Est

L'enseigne Action recrute des employé(e)s polyvalent . Plusieurs Postes en cdi à pourvoir. Le recrutement s'effectue par la MRS : Méthode de Recrutement par Simulation- ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle - les savoirs de base (lire, écrire, compter) sont nécessaires pour la compréhension orale et écrite des consignes. En postulant, vous serez convié à une réunion le 09 janvier 2025. Lors de cette réunion vous seront présentés le poste à pourvoir, les conditions de travail, ainsi que la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Information collective en présence de l'employeur, présentation de la méthode utilisée pour le recrutement (MRS). Venez travailler au cœur de l'Action ! Ensemble avec vos collègues, vous veillerez à garder le magasin bien achalandé, propre et soigné, de façon à permettre aux clients de trouver rapidement les produits qu'ils recherchent sans jamais se tromper. Bien sûr, vous veillerez aussi à les aider s'ils ne trouvent pas leur produit préféré. Ou s'ils recherchent l'un des 150 nouveaux produits qui viennent s'ajouter chaque semaine à la gamme. Qui plus est, grâce à la diversité de vos tâches, vous serez[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Réquista, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants sur la crèche de Réquista afin de pallier l'absence d'une salariée (maternité). Contrat à durée déterminé de 29h à partir du 02 janvier au 26 février 2025. Le contrat pourra être éventuellement prolongé. Une réunion mensuelle de 2h est prévue. La rémunération selon la convention collective ALISFA est de 2332€ brut / mois pour un temps complet. (taux horaire brut 15.38€) Description des missions : - Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant - Assurer les soins d'hygiène et de santé - Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil - Favoriser l 'autonomie de l'enfant - Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel - Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mauvezin, 32, Gers, Occitanie

L'Hôpital de Proximité de Mauvezin recrute un/une Cadre de santé à temps complet pour son service médecine /SMR. Missions : - Manager l'équipe des unités de médecine et de SMR afin d'assurer des soins de qualité et de développer la place de l'hôpital de proximité dans la filière de soins, en lien avec nos médecins. - Animer les équipes et coordonner les actions de soins, d'hygiène et de confort réalisés auprès des personnes hospitalisées - Gérer les entrées et sorties du service - Développer l'ouverture vers l'extérieur de l'établissement (travail en réseau, collaboration avec les équipes départementales d'hygiène et de lutte contre la douleur), - Elaboration, réalisation et communication du projet paramédical en cohérence avec le projet médical - Assurer les missions de référent qualité et gestion des risques de son service (mise en place de procédures, protocoles, suivi des évènements indésirables, .) en collaboration avec le directeur et la personne en charge de la qualité. - Animer la CSIRMT, Staff et réunions de son service - Travailler en relation avec les IDEC de l'EHPAD, du SSIAD et leurs équipes - Travailler en lien avec l'équipe d'encadrement et participer aux[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mauvezin, 32, Gers, Occitanie

L'Hôpital de Proximité de Mauvezin recrute un/une IDE coordonnateur/trice faisant fonction de Cadre de santé à temps complet pour son service médecine /SMR. Missions : - Manager l'équipe des unités de médecine et de SMR afin d'assurer des soins de qualité et de développer la place de l'hôpital de proximité dans la filière de soins, en lien avec nos médecins. - Animer les équipes et coordonner les actions de soins, d'hygiène et de confort réalisés auprès des personnes hospitalisées - Gérer les entrées et sorties du service - Développer l'ouverture vers l'extérieur de l'établissement (travail en réseau, collaboration avec les équipes départementales d'hygiène et de lutte contre la douleur), - Elaboration, réalisation et communication du projet paramédical en cohérence avec le projet médical - Assurer les missions de référent qualité et gestion des risques de son service (mise en place de procédures, protocoles, suivi des évènements indésirables, .) en collaboration avec le directeur et la personne en charge de la qualité. - Animer la CSIRMT, Staff et réunions de son service - Travailler en relation avec les IDEC de l'EHPAD, du SSIAD et leurs équipes - Travailler en lien avec[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Cadaujac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ». Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 6 micro crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie. Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes. Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés... Pour l'ouverture de notre nouvelle micro crèche sur la commune de CADAUJAC, nous recherchons notre nouveau(elle) référent(e) technique : Missions du poste : Missions auprès des enfants : - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, jeux, repas, sieste... - Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant. -[...]